Trwa ładowanie...
09-10-2024

W dniu 10 listopada 2024 r. wchodzi w życie Ustawa (PKE) Prawo Komunikacji Elektronicznej (z dnia 12 lipca 2024 r. ;Dz.U. z 2024, poz. 1221), która zastąpi Ustawę Prawo Telekomunikacyjne (z dnia 16 lipca 2004 r.),  która skutkuje zmianami w zapisach dokumentów klienckich, umowach zawieranych z Plusem.

Ustawa wprowadza zmiany, które będą miały zastosowanie we współpracy z naszymi Klientami od 10 listopada 2024r, w zakresie:

 

  1. trybu i warunków dokonywania zmian Umowy, 
  2. ograniczeń i zawieszania świadczenia usług oraz wypowiadania Umowy z powodu opóźnienia przez Abonenta w płatności,
  3. usług fakultatywnego obciążania rachunku i uprawnienia Abonenta z nimi związane,
  4. reklamacji,
  5. monitorowania poziomu wykorzystania usług,
  6. przeniesienia numeru,
  7. uprawnień do zachowania ciągłości świadczenia usługi dostępu do internetu.

 

Szczegółowe zmiany i zapisy znajdą znajdują się pod linkiem:  https://www.plus.pl/aktualnosci-i-komunikaty

Polecane
19-09-2024

Hybrydowy model pracy – na czym polega? Jak efektywnie zorganizować go w firmie?

Hybrydowy model pracy cieszy się coraz większą popularnością wśród firm i pracowników. Zapewnia elastyczność, dzięki której możliwe jest efektywne zarządzanie zasobami i czasem. Aby czerpać z niego jak najwięcej korzyści, trzeba go jednak odpowiednio zorganizować. Jakie wyzwania niesie praca w trybie hybrydowym? Jak wdrożyć ten model w firmie? Wyjaśniamy.
Czytaj dalej